На початку 2026 року ринок праці в Одесі та області переживає дефіцит кадрів через дисбаланс попиту і пропозиції. Роботодавці скаржаться на нестачу працівників, хоча кількість вакансій в регіоні зростає.
Джерело: інтернет-видання Інтент
Подробиці:
Статистика безробіття
Аналітики оцінюють рівень безробіття в Одеській області у 12% (за методологією Міжнароджної організацї праці). Наразі в регіоні зареєстровано 8 тисяч шукачів роботи на 14 тисяч вакансій. За кількістю пропозицій Одеса посідає третє місце в Україні після Києва та Дніпра.
В інших областях ситуація відрізняється. На Донеччині та Херсонщині кількість шукачів перевищує обсяг вакансій у 7 та 3 рази відповідно, а на Миколаївщині на одне місце претендують дві людини.
Кого шукають та скільки платять
Найбільший попит на працівників зафіксовано у сферах:
- торгівля
- логістика
- будівництво
- медицина
- робітничі спеціальності
Також зросла кількість вакансій у Силах Оборони. Надлишку кадрів немає через структурне безробіття — навички людей не відповідають вимогам ринку.
Середня зарплата в Одесі за даними платформ work.ua та jobs.ua становить 25–27 тис. грн. Це на 10–15% більше порівняно з 2025 роком. Держстат фіксує номінальну зарплату в регіоні на рівні 22–23 тис. грн.
Доходи за секторами:
- Торгівля та продажі: 35–38 тис. грн
- IT та WEB: 25–40 тис. грн
- Робота без кваліфікації: 16–25 тис. грн
Фото ілюстроване
Причини дефіциту
Міграція. За кордоном перебуває 5,3 мільйона українців, більшість з яких працездатні.
Мобілізація. В Одеській області мобілізовано 15% від потенційного резерву.
Зміна правил виїзду. Нові правила для чоловіків до 22 років зменшили кількість кандидатів серед молоді. За даними OLX Робота, 41% роботодавців відзначили звільнення молодих працівників.
Старіння кадрів. Приплив молоді не компенсує відтік фахівців у галузях.
Через брак людей компанії частіше беруть на роботу кандидатів без досвіду, людей старшого віку, осіб з інвалідністю та зі статусом УБД.
Зростає частка жінок на посадах, які раніше вважалися «чоловічими». Третина запитів від кандидатів стосується дистанційного формату роботи, тому компанії активно впроваджують віддалений режим.
Раніше Біляївка.City розповідали чи реально знайти роботу в Біляївці.
Хочете більше цікавого та корисного — підтримуйте роботу Біляївка.City на кнопці підтримки (зверху), а також залишайтеся з нами на зв'язку, підписуючись на сторінки у Facebook, Instagram, Viber та Youtube, про природу, біорізноманіття та туризм Пониззя Дністра — дивіться тут.
