У Біляївській громаді відбулася вже третя зустріч з адміністрацією міської багатопрофільної лікарні, де обговорили проблему з недостатнім фінансуванням. На цю зустріч адміністрація лікарні прийшла з пропозиціями, як виправляти ситуацію, щоб врятувати всю установу від закриття. Для того, щоб зменшити розрив між доходами та видатками лікарні, які наразі складають майже два мільйони гривень щомісяця, на думку адміністрації закладу, необхідно оптимізувати роботу відділень - збільшити там, де послуга є більш затребуваною, і зменшити там, де не користується попитом пацієнтів.
З моменту останньої зустрічі ситуація не лише не покращилася, а й стала гіршою. Як розповів директор лікарні Юрій Раздорожний, вони очікували отримати хоча б кошти за 2 місяці "ковідного пакету", який мав, за їх розрахунками, принести за квітень 3,3 мільйони гривень, оскільки пролікували тут за цей час 154 пацієнта\пацієнток. Однак НСЗУ порахувала, що вони мають розрахуватися тільки за 12 пацієнтів, яких виписали з лікарні та внесли у систему, як тих, хто мав підозру на ковід, що була підтверджена у закладі.
- Це незрозуміла ситуація, адже багато пацієнтів приїжджали до нас вже з підтвердженими тестами, деякі продовжують лікуватися, - сказав Юрій Раздорожний, - і така ситуація по всій області. Заклади недоотримують за незрозумілими нам поясненнями кошти на лікування хворих на ковід.
Замість 3,3 мільйонів лікарня отримає трішки більше 800 тисяч гривень. Неофіційно - проблема в тому, що у НСЗУ не вистачає грошей, щоб покривати у повному обсягу ці видатки з усіма обіцяними надбавками медперсоналу.
- У нас немає іншого шляху, як думати про оптимізацію роботи, а отже - про скорочення штату, - прозвучало від представників лікарні.
Як розповіла заступниця міського голови з соціальних питань Надія Гончаренко, вони їздили з усіма розрахунками до керівництва департаменту охорони здоров'я Одеської ОДА, де виклали у службовій записці прохання допомогти з фінансуванням установи, однак теж отримали пораду думати про скорочення штату. Більше того, здивувалися, що лікарні вдалося зберегти штат у 2020 році, більшість закладів області пройшли етап скорочення вже тоді. Біляївській лікарні вдалося вижити за рахунок ковідного пакету та статусу опорної лікарні з лікування ковіду.
Планують відмовитися від лікарень у Великому Дальнику, Усатове та Дачному. Це дасть економію у 400 тис гривень на місяць. Зараз Біляївська лікарня веде перемовини з Усатівською сільською радою, якщо вони погодяться взяти на баланс ці лікарні, то їх передадуть приміській сільраді.
Перше відділення, де планують скоротити 1,5 пости - це акушерсько-гинекологічне. Як писали раніше, тут працюють 40 працівників, які за місяць приймають 30-33 пологів при нормі у 73. Біляївка.City вдалося дізнатися, що з 80 вагітних, які стояли на обліку жіночої консультації у цьому році, лише 22 прийшли народжувати до Біляївської лікарні. Відповідно, це дуже непродуктивно мати такий штат.
Коли обговорювали причини цієї ситуації, адміністрація лікарні, зокрема медичний директор Віталій Маковецький, говорили, що це традиційна ситуація, виправити її адміністративно не можна, але члени комісії не погодилися з цим. Адже корінні мешканці\мешканки Біляївки пам'ятають часи, коли до таких лікарів як Шкірман, приїздили на лікування жінки з Одеси, Києва. Тому, чи вдасться зберегти пологове відділення надалі, залежить від професіоналізму лікарів та дуже привітного, лояльного ставлення з боку персоналу відділення до пацієнток, промоції цих змін не лише в межах нашої громади, а й сусідніх. Також тут запланували об'єднати дві операційні в одну.
Далі планують скоротити 1 пост у відділенні хірургії та травмотології, залишивши по одному посту на два напрямки. Зараз тут 3 пости.
Планують закрити дитяче відділення як окреме, зробити 2-3 палати для нього у відділенні неврології з постійним лакарем-педіатром та денною медсестрою.
- За досвідом, раніше у нас у дитячому відділенні лежали 8-10 дітей, переважно, яких вилучали з родин, - пояснив Віталій Маковецький.
Також є ідеї, які відділення варто посилити, щоб заробляти більше грошей для утримання лікарні. Перш за все, це терапія. У доковідні часи тут була навіть черга з бажаючих пролікуватися, тому тут хочуть збільшити кількість місць.
Є ідея посилити напрямок - лікування інсультів та постреабілітація після інсультів. Для цього хочуть обладнати приміщення дитячого відділення.
Також переглянуть штатний розпис поліклінічного відділення. Разом з тим, як би боляче це не пролунало, за рахунок скорочення постів, будуть звільнення персоналу - до 85 людей. Зараз штат 566 працівниць та працівників.
Також лікарня надала ще один список зі статистикою. Якщо взяти за 100% всіх пацієнтів, які звернулися до лікарні у 2020 році, то лише 52% з них - це мешканці Біляївської ОТГ, 12% - це мешканці Яськівської ОТГ, 13% - мешканці Вигодянської ОТГ, 6% - мешканці Теплодару, 10% - мешканці Маяківської ОТГ, менше 2% Великодальницької, Усатівської, Нерубайської (там працюють свої лікарні наразі - прим.Біляївка.City). Тут теж є шлях для залучення фінансування із сусідніх ОТГ, якщо вони зацікавлені у наданні медичної послуги своїм мешканцям.
Перемовини з ОТГ колишнього Біляївського району веде Біляївська міська рада. Але головним рятівником лікарні має стати сам колектив закладу. Якщо він зацікавлений у збереженні робочих місць, збільшенні заробітних плат та стабільній їх виплаті - перше, що має змінитися, ставлення до пацієнтів, створення зручних маршрутів пацієнтів у лікарні, комунікації з мешканцями громад.
